miércoles, 30 de mayo de 2012
lunes, 28 de mayo de 2012
INFORME REFORMAS
Adjuntamos enlace al informe sobre las reformas que ha enviado el actual gobierno a Bruselas. Muy interesante su lectura. Da una idea del futuro que nos viene.
http://www.lamoncloa.gob.es/NR/rdonlyres/ADAB8001-F650-4132-9221-FFEB2CEB784E/202005/PNRDEFINITIVO.pdf
http://www.lamoncloa.gob.es/NR/rdonlyres/ADAB8001-F650-4132-9221-FFEB2CEB784E/202005/PNRDEFINITIVO.pdf
lunes, 14 de mayo de 2012
UN SINDIOS. Juan Jose Millás
Un sindiós
Todo este programa reformador de gran calado no puede ponerse en marcha sin mentir
Desde que los ministros de Rajoy, en especial Montoro y Ana Mato, decidieron explicar didácticamente los porqués de la demolición del Estado, entendemos las cosas mucho mejor. He aquí un resumen, claro como el agua, de sus argumentos: Se pone precio a la sanidad para que continúe siendo gratuita y se expulsa de ella a determinados colectivos para que siga siendo universal. Se liquidan las leyes laborales para salvaguardar los derechos de los trabajadores y se penaliza al jubilado y al enfermo para proteger a los colectivos más vulnerables. En cuanto a la educación, ponemos las tasas universitarias por las nubes para defender la igualdad de oportunidades y estimulamos su privatización para que continúe siendo pública. No es todo, ya que al objeto de mantener el orden público amnistiamos a los delincuentes grandes, ofrecemos salidas fiscales a los defraudadores ambiciosos y metemos cuatro años en la cárcel al que rompa una farola. Todo este programa reformador de gran calado no puede ponerse en marcha sin mentir, de modo que mentimos, sí, pero al modo de los novelistas: para que la verdad resplandezca. Dentro de esta lógica implacable, huimos de los periodistas para dar la cara y convocamos ruedas de prensa sin turno de preguntas para responder a todo. Nadie que tenga un poco de buena voluntad pondrá en duda por tanto que hemos autorizado la subida del gas y de la luz a fin de que resulten más baratos y que obedecemos sin rechistar a Merkel para no perder soberanía. A no tardar mucho, quizá dispongamos que los aviones salgan con más retraso para que lleguen puntuales. Convencidos de que el derecho a la información es sagrado en toda democracia que se precie, vamos a tomar RTVE al asalto para mantener la pluralidad informativa. A nadie extrañe que para garantizar la libertad, tengamos que suprimir las libertades.
martes, 8 de mayo de 2012
Referendum dia 10 de mayo de 2012
MESAS ELECTORALES PARA LA VOTACIÓN DEL REFERENDUM DEL DÍA 10 DE MAYO DE 2012.
El PERSONAL con destino EN CENTROS SANITARIOS:
Inspecciones médicas, Centros de Salud Pública e Intervenciones delegadas en centros sanitarios: en el centro sanitario donde trabajen, junto al personal sanitario
El PERSONAL con destino en CENTROS DOCENTES:
En el centro docente donde trabajen, junto al personal docente
Así mismo, todo el personal que no tenga en la localidad de su centro de trabajo una mesa electoral, podrá acudir al IES más cercano, y votar junto al personal docente.
HORARIO DE VOTACIÓN
El Horario de votación del Referéndum en las mesas de Función Pública será de 10.00 a 15.00 horas, excepto en los centros de Bienestar Social que será de 10.00 a 16.00 horas.
El personal adscrito en centros de educación o sanitarios votará en sus propios centros y con el horario de estos ámbitos:
Enseñanza de 8 a 18 horas
Sanidad de 11 a 18 horas
Para facilitar la participación y ante los obstáculos puestos por la Administración , las juntas de personal de los distintos ámbitos de la Generalitat Valenciana , los Comités de empresa y las Organizaciones sindicales convocarán para el citado día Asambleas Generales Informativas en su ámbito, en horario de 14.00 a 15.00 horas.
ACREDITACIÓN:
El personal empleado público se acreditará para poder ejercer su voto mediante cualquier medio que demuestre que se trabaja para la Generalitat : (carnet de funcionario o funcionaria, ficha con nombre, o DNI); y el certificado de la renta de la Conselleria de Hacienda o una fotocopia de la cabecera de la nómina, de los últimos tres meses salvo el personal de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo al que se le permitirá la nómina hasta los últimos seis meses.
LUGARES DE VOTACIÓN:
Los lugares de votación serán con carácter general los locales sindicales, de las Organizaciones sindicales u Órganos de Representación que existan en cada uno de los centros de trabajo donde se ubica la Mesa de Referéndum.
En los supuestos en que no exista local sindical las Organizaciones sindicales convocantes de esta consulta nos comprometemos a habilitar el mecanismo por el cual se pueda ubicar la correspondiente Mesa de Referéndum.
UBICACIÓN DE LAS MESAS DE REFERÉNDUM
C) SERVICIOS TERRITORIALES DE ALICANTE.
C.1) Torre Generalitat.
C.2) PROP Churruca.
C.3) CAMP “Santa Faz”.
C.4) SSTT, Educación, Formación y Empleo, y de Turismo, Cultura y Deporte allí destinado.
C.5) Sanidad.
C.6) Residencia Peñarrubia de Villena.
C.7) Residencia 3ª Edad de Torrevieja.
C.8) Residencia 3ª Edad Pérez Sala de Alcoy.
JUNTA DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS TERRITORIALES DE ALICANTE
C/ GENERAL PINTOS, Nº 21- 03010- Alicante
Email: jp_alicante@gva.es
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7 de mayo de 2012
PROPUESTA DEL CONSELL DE MEDIDAS EN MATERIA DE PERSONAL PARA EL EJERCICIO 2012-2015
Esta Junta de Personal rechaza unánimemente la propuesta presentada por el Consell, por las siguientes razones:
1. Todas las propuestas presentadas son inconsistentes, vacías de contenido, no concretan nada y las vincula a la evolución económica favorable de la Comunidad. También las supedita a la normativa de carácter estatal, que puede anular cualquier pacto o acuerdo “por razones de interés general”.
2. La propuesta no especifica como se va a garantizar ni la estabilidad laboral ni la reducción de la temporalidad. Tampoco hace mención de cómo se va a recuperar la pérdida del poder adquisitivo que hemos sufrido en los últimos años.
3. El plan de ahorro energético, que se destinaría a la carrera profesional, esta condicionado a que los gastos de la Generalitat no evolucionen negativamente. Los datos más optimistas para los dos próximos años hablan de recesión económica en esta Comunidad, con lo cual esta “promesa” no tiene ningún fundamento.
4. La falta de voluntad del Consell de concretar normativamente los acuerdos del período 2008-2011 ha supuesto una clara pérdida de derechos ( días de antigüedad por vacaciones, carrera profesional, reducción del horario de verano, conciliación familiar, etc..).
5. La decisión unilateral de la Generalitat de no negociar y actuar por decreto, ha sido el motivo por el cual se han estado realizando todo tipo de actos de protestas en los últimos meses, exigiendo la retirada del Decreto-Ley 1/2012. Y cuando finalmente hacen una propuesta, resulta que es muy poco creíble. Si no han sido capaces de mantener los anteriores acuerdos ¿qué garantía tenemos de que lo vayan a hacer en el futuro?. La modificación del Decreto 175/2006, publicado en el día de hoy, es un claro ejemplo de cómo van a seguir actuando.
Por otro lado, queremos manifestar nuestro apoyo al referéndum convocado conjuntamente por las organizaciones sindicales para el próximo día 10 de Mayo, y os animamos a participar en él.
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