JUNTA DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS TERRITORIALES DE ALICANTE
C/ GENERAL PINTOS, Nº 21- 03010- Alicante
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7 de mayo de 2012
PROPUESTA DEL CONSELL DE MEDIDAS EN MATERIA DE PERSONAL PARA EL EJERCICIO 2012-2015
Esta Junta de Personal rechaza unánimemente la propuesta presentada por el Consell, por las siguientes razones:
1. Todas las propuestas presentadas son inconsistentes, vacías de contenido, no concretan nada y las vincula a la evolución económica favorable de la Comunidad. También las supedita a la normativa de carácter estatal, que puede anular cualquier pacto o acuerdo “por razones de interés general”.
2. La propuesta no especifica como se va a garantizar ni la estabilidad laboral ni la reducción de la temporalidad. Tampoco hace mención de cómo se va a recuperar la pérdida del poder adquisitivo que hemos sufrido en los últimos años.
3. El plan de ahorro energético, que se destinaría a la carrera profesional, esta condicionado a que los gastos de la Generalitat no evolucionen negativamente. Los datos más optimistas para los dos próximos años hablan de recesión económica en esta Comunidad, con lo cual esta “promesa” no tiene ningún fundamento.
4. La falta de voluntad del Consell de concretar normativamente los acuerdos del período 2008-2011 ha supuesto una clara pérdida de derechos ( días de antigüedad por vacaciones, carrera profesional, reducción del horario de verano, conciliación familiar, etc..).
5. La decisión unilateral de la Generalitat de no negociar y actuar por decreto, ha sido el motivo por el cual se han estado realizando todo tipo de actos de protestas en los últimos meses, exigiendo la retirada del Decreto-Ley 1/2012. Y cuando finalmente hacen una propuesta, resulta que es muy poco creíble. Si no han sido capaces de mantener los anteriores acuerdos ¿qué garantía tenemos de que lo vayan a hacer en el futuro?. La modificación del Decreto 175/2006, publicado en el día de hoy, es un claro ejemplo de cómo van a seguir actuando.
Por otro lado, queremos manifestar nuestro apoyo al referéndum convocado conjuntamente por las organizaciones sindicales para el próximo día 10 de Mayo, y os animamos a participar en él.
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